介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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介護処遇改善計画H30年

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介護処遇Ⅰ算定で計画書を提出しています。

事業収支と連動する面を、スタッフの皆さんにも理解いただき

また、マンパワーとも深く連動することも関係あります。

事業収入に応じた処遇改善金を

単純に頭割りする(キャリア等は考慮)訳ですから