介護老人保健施設ケア・スポット梅津

http://carespotumezu.jimdo.com/

福祉人材育成認証

更新案内が来ました

3年経過しましたが、「認証されてるので応募しました」の

話は一度も出て来ませんでした....

次回は5年期間ですが、なぜかと思ってると

3年実績を提出するからなのですね

 

これは...労多くしてのパターンになりますね

 

構成事業所も、多くは社福特養か株式会社ってのも気になります

 

ケア・スポット梅津は 紹介派遣なく、定着率も髙いので

更新は見送っても良いのかもしれません

 

 

目的と手段が逆転してるかのようにも思います

また、介護処遇Ⅰ算定すれば、相殺出来得る内容も多々あるのではと感じます。

 

ブラック事業所排除も目的のひとつでしょうが

認証受けながらも

紹介派遣とか活用し、離職率も当会より高い事業所の方が

余程....労働環境がどうなのかとも思います

書類上で揃えても、実際は

・紹介派遣利用

離職率高め

そして認証事業所となると

正解が見えて来ませんね....

  

上位認証制度とか屋上屋重ねる仕組み自体も

先述の、目的と手段が逆転してる感 +++です

 

 

認証=安心

 

とは言えなさそうです

認証事業所の内、紹介派遣有無数の開示は

更新する側としてはとても重要事項となります。

 

 

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