介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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外国人労働と多様性

介護の外国人受け入れ、
「日本人の常勤職員の総数」が上限
運用方針原案
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多様性と言いながら、結局国民は
多様性を嫌ってるのでは?と感じる規制。
外国人側も、絶対日本で!
働きたいなんて思っていないから。
そこを勘違いしていないかな?
日本は日本語習得の上、5年間限定
一方カナダでは英語圏、永住権も付与。
僕ならカナダを間違いなく選びます。
マンパワー不足が国内だけでなく
世界規模で起こっている中で
多様性は排他するような動きは
どうなのでしょう?
労働力と見るのか
助けてもらう人達と見るか
国民性が如実に表れており
それらを外国人労働者
シビアに見極めています。
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だから国内紹介派遣のような
世界版ブローカーも暗躍するのです。
日本で日本人が
介護就職を目指したとき
いくつかの事業所を天秤にかけるように
国際レベルでは
各国の要件が比較されているのです。