介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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収支で見ないと...

 

『在宅強化型』を推奨していますが...
DSの閉鎖が続く中
マンパワー維持出来なければ
絵に描いた餅になるのが想定できます。
人手不足となれば
老健も基本型やその他型に
為らざるを得ないのが本音。
逆にその方が業務はシンプルとなり
業務強度も減り、ある意味働き方改革?的で
しかも、収支差は強化型などと比べて
遜色ないことも出て来るのでは?
これは経営実態調査待ちですが
労多くして実少ないようなら
基本型で、人手を減らして
対応するというのも選択肢に残しておく方が
良いのかもしれません。
表2の算定項目を見ると判るけど
①⇒⑩で取得数が減っているのが判ります。
これは下段ほど、看取りや基本型に
近付くことを表しているのかもしれません。
図1で収益はその他型は横ばい
支出が膨らむ強化型は、増加分を
カバーできてるかが注目です。

 

 

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