介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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賞与は事業実績に

ケア・スポット梅津でも冬季賞与準備です。
公平性と言う意味で言えば
「実績」「貢献度」で見られるべきです。
単に時間を費やしたりルーチン業務だけでは
評価は難しいと思います。
経営視点に立った自己評価が中堅や年功者には
求められます。