介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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60歳定年@ケア・スポット梅津

定年以降は嘱託社員
60歳越えた場合
 60歳定年で希望者は、事業所が認めた者は1年毎の継続雇用。
 待遇については、正職員と同様の職務、職責、勤務体系で
 あれば、60歳時の賃金で働いてもらいます。
 仕事内容、日数や時間を減らすなどの場合は、日給・時給制等に移行。
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検討中事案ですが
労働者に非常に優しいと思います。
 
こうした機会に
他事業所の対応などを見ておくことを
強く奨めます。

 

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井の中の蛙にならないように...

 

詳細が決まり次第、ご案内します。