介護老人保健施設ケア・スポット梅津

http://carespotumezu.jimdo.com/

何で貰えるのか? そこを知ることが大切

もらえるお金...

「何で私は貰えないの?」

→ 関連配布 書類など見てますか?

それを見た上での問い合わせは良いのですが

読みも見もしない中で

聞くのはどうかと思うし

その、貰うための加算算定は、事業所側努力で

算定している部分も多いと言うことを

理解しているのかも疑問です。

対象は簡単に

1.処遇改善  介護職員

2.特定    介護職員+事務(介護保険外除く)

3.慰労金   全員 5万

処遇特定加算が何故算定できるか?

介護以外で働く方々も

その理由を確認しておく必要があります。

全ての事業所が配分している訳では無く

ハードルを越えた事業所に

算定権利が生まれると言うモノです。

・評価

・介福祉比率

・各種資料マニュアル準備 など

 ↑こうした要件整備は誰がしてるのでしょう?

オンライン面会などの課題も

事業所によっては有る中で

どういう立ち位置で事業所が運営なされてるか?

やはり、外海で揉まれないと判らないのでしょうか...