介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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猫の手≠未経験者

人出不足の中

未経験者を一人前にするには時間と労力を要します。

少しでもゆとりある時に

そういう準備をしていないというのは良くありますが

どうなのでしょう?

 

甘えと言う胡坐をかいては?

 

 

未経験者でも、この業態以外で、結果を残してる人は

飲み込みも早く、化ける可能性は高いですし

逆に、井の中だけで。役職となってる人を

すぐに追い越すことも有ります。

事業展開を判ってるからです。

 

未経験だけを理由に、門前払いでは無く、結果ある仕事を

されて来てるなら確認することが賢明...

その結果を自分なら出せたか?という視点も当然必要。

 

これが組織体を強くしていく採用だし、研修教育に繋がります。

 

部下を見れば、上司が判る

バブル時代も今も変わらないです