介護老人保健施設ケア・スポット梅津

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何処より早く 2021年改定予想 

2021年改定はUpかDownか
その理由と共に...答えよ。
30-40歳代の役職者は
この質問には答えて貰いたいのが本音。
中長期の運営を担う未来の
役職者がこうしたビジョンを
描けないと厳しい未来になります。
何でも感染で片付ける風潮からすれば
感染予防費用を一定インクルードして
報酬を上げてくるか
感染対策加算で別枠とするかでしょうが
後者な気はします。来夏にワクチンなどで
収束を見るなら、基本報酬に包括する意味合いが
無いからです。
田村厚労は、個人的には鷹派なイメージ、
簡単に報酬をUpとはいかず
加算絡みでの頑張りでの報酬体系を取ってくるでしょう。
加算とメリハリな改定に繋がりそう。
そして老健はリハビリ、栄養と言う
科学的根拠による成果の可視化に向かいそうです。
 
ケアマネは為り手が減り
デジタル庁の進化でAIがどこまで
幅効かせるかも期待です。